Страница обновлена 17.02.2023
Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 31" город Ярославль
Профсоюзная организация
Профсоюзная организация средней школы №31 насчитывает 40 человек.
Основными задачами в своей работе профсоюз считает – совершенствование деятельности по экономической и правовой защите своих членов, обеспечению их социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством, соглашениями, коллективным трудовым договором, развитие социального партнёрства. С этой целью заключён коллективный трудовой договор, контролируется его выполнение.
Документы:
Дополнительное соглашение к коллективному договору (от 13.11.2020г.)
Дополнительное соглашение к коллективному договору (от 16.12.2021г.)
Дополнительное соглашение к коллективному договору (от 27.01.2022 г.)
План работы профсоюзной организации средней школы № 31 г. Ярославля на 2023 год
I. Профсоюзные собрания
- Отчетно-перевыборное профсоюзное собрание (октябрь 2023г.).
II. Заседания профсоюзного комитета
- Утверждение плана работы ППО и ПК на 2023 год (январь).
- О праздновании Международного женского дня 8 марта в ППО (февраль). Организация экскурсии в г.Рыбинск.
- Согласование учебной нагрузки на 2023-2024 учебный год (март-апрель).
- Согласование инструкций по охране труда и технике безопасности (август-сентябрь).
- Согласование расписания учебных занятий на 2023-2024 учебный год (сентябрь).
- О праздновании Дня учителя и Дня пожилого человека в ППО (сентябрь).
- О подписке на газету «Голос профсоюзов» (октябрь).
- О праздновании Нового года в ППО (октябрь).
- Выполнение правил внутреннего распорядка членами коллектива (ноябрь).
- Утверждение сметы доходов и расходов (апрель).
III. Массовые мероприятия
- Празднование Международного женского дня 8 марта в ППО (март). Экскурсия в г.Рыбинск.
- Празднование Дня учителя и Дня пожилого человека в ППО (октябрь).
- Новогодний праздник в ППО (декабрь).
- Участие в единых коллективных действиях по защите трудовых и социально-экономических прав работников.
IV. Вопросы на контроле
- Распределение и перераспределение учебной нагрузки (в течение года).
- Вопросы охраны труда и техники безопасности (в течение года).
- Поздравление членов коллектива с юбилейными датами (в течение года).
- Обновление материалов профсоюзного уголка (в течение года).
- Сдача статистического отчета в горком профсоюзов (декабрь).
- Сверка списков членов профсоюза совместно с бухгалтерами (декабрь).