Страница обновлена 17.02.2023

Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 31" город Ярославль

Страница обновлена 17.02.2023
Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 31" город Ярославль

Профсоюзная организация

     Профсоюзная организация средней школы №31 насчитывает 40 человек.
     Основными задачами в своей работе профсоюз считает – совершенствование деятельности по экономической и правовой защите своих членов, обеспечению их социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством, соглашениями, коллективным трудовым договором, развитие социального партнёрства. С этой целью заключён коллективный трудовой договор, контролируется его выполнение.
Документы:

План работы профсоюзной организации средней школы № 31 г. Ярославля на 2023 год

I. Профсоюзные собрания

  1. Отчетно-перевыборное  профсоюзное собрание  (октябрь 2023г.).

II. Заседания профсоюзного комитета

  1. Утверждение плана работы ППО и ПК на 2023 год (январь).
  2. О праздновании Международного женского дня 8 марта в ППО (февраль). Организация экскурсии в г.Рыбинск.
  3. Согласование учебной нагрузки на 2023-2024 учебный год (март-апрель).
  4. Согласование инструкций по охране труда и технике безопасности (август-сентябрь).
  5. Согласование расписания учебных занятий на 2023-2024 учебный год (сентябрь).
  6. О праздновании Дня учителя и Дня пожилого человека в ППО (сентябрь).
  7. О подписке на газету «Голос профсоюзов» (октябрь).
  8. О праздновании Нового года в ППО (октябрь).
  9. Выполнение правил внутреннего распорядка членами коллектива (ноябрь).
  10. Утверждение сметы доходов и расходов (апрель).

III. Массовые мероприятия

  1. Празднование Международного женского дня 8 марта в ППО (март). Экскурсия в г.Рыбинск.
  2. Празднование Дня учителя и Дня пожилого человека в ППО (октябрь).
  3. Новогодний праздник в ППО (декабрь).
  4. Участие в единых коллективных действиях  по защите трудовых и социально-экономических прав работников.

IV. Вопросы на контроле

  1. Распределение и перераспределение учебной нагрузки (в течение года).
  2. Вопросы охраны труда и техники безопасности (в течение года).
  3. Поздравление членов коллектива с юбилейными датами (в течение года).
  4. Обновление материалов профсоюзного уголка (в течение года).
  5. Сдача статистического отчета в горком профсоюзов (декабрь).
  6. Сверка списков членов профсоюза совместно с бухгалтерами (декабрь).
Совместная работа профсоюзного комитета и администрации школы по распределению стимулирующей части оплаты труда (в течение года).